در برخی مواقع همکاران به علت مشکلات ناشی از هزینه های زندگی، درخواست مبلغ حمایتی پیش از موعد دریافت حقوق بعدی دارند. با توجه به اینکه در قانون وزارت کار چیزی به نام آیین نامه یا ماده قانون مساعده وجود ندارد و لیکن در شرکت طنین پیک سبلان در جهت حمایت از همکاران با توجه به آیین نامه طراحی شده در این مواقع کارکنان می توانند از طریق واحد اداری درخواست مساعدده حقوق نمایند. این یک راهکار حمایتی برای کاهش فشارهای مالی موقت همکاران است. مبلغی که به عنوان مساعده به کارکنان پرداخت می شو، بعداً از حقوق کسر خواهد شد.